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Nouveauté - Directive linguistique du Tribunal administratif du travail

La Directive établit les situations d’exception sur l'usage d'une autre langue que le français dans les activités administratives.

Elle s’applique à toutes les personnes qui agissent au Tribunal : les juges administratifs, les conciliateurs et agents de relations du travail, les membres du personnel régulier, occasionnel et contractuel, les cadres et gestionnaires, les assesseurs ainsi que les étudiants et stagiaires.

Prenez connaissance de la Directive linguistique du Tribunal administratif du travailCe lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre