Le Rapport annuel de gestion 2024-2025Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre fait notamment état des résultats atteints en regard de la planification stratégique du Tribunal 2021-2025. Il présente également les faits saillants de l’exercice 2024-2025. Les voici :

• Registre public des personnes dont le comportement a été déclaré vexatoire ou quérulent par le Tribunal;

• Le Tribunal déploie son nouvel intranet;

• Nomination d’un nouveau juge administratif;

• Accès aux données opérationnelles du Tribunal;

• Le Tribunal se voit confier de nouveaux recours; 

• Déploiement d’un guichet unique de renseignements; 

• Le Tribunal adopte de nouvelles orientations;

• Une présomption de non-pertinence des mythes et des préjugés intégrée à la Loi instituant le Tribunal administratif du travail.

Je vous invite à consulter le rapport annuel pour en apprendre davantage sur les réalisations.

Aussi, nous avons prolongé jusqu'au 31 mars 2026 la Planification stratégique du Tribunal administratif du travail 2021-2025. Nous vous invitons à prendre connaissance de ce documentCe lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Marie-Claude Laberge 
Secrétaire générale